40代転職

  1. ミドル世代のキャリア【見た目をアップデートする】

    ミドル世代のキャリア【見た目をアップデートする】アラフォー世代を対象とした就職氷河期世代のキャリア支援、45歳以上が対象の大手企業の早期退職、人生100年時代の50代からの働き方セミナーなど、40代・50代からのキャリアを見直す動きが活発となっています。

  2. コンセプトを育てていくこと

    コンセプトを育てていくこと5・6年前、ワーキングママの支援をする中、ママ以外の周囲のことが気になる瞬間がありました。子育てしながら働き続ける環境が整ってなかった時代から、少しずつ変わってきた時代でした。

  3. チャンスを得るために、次の人に仕事を渡す

    チャンスを得るために、次の人に仕事を渡すエッセイストの酒井順子さんのインタビュー記事に、「 新しい世界へ通じる扉を自らの意志で開く人が増えている」という内容がありました。平成が終わり、それに合わせて区切りをつけている人が増えているというのです。

  4. 不得意なことを勇気を持って手放す【2018年のキャリアカウンセリング】

    不得意なことを勇気を持って手放す【2018年のキャリアカウンセリング】自信がなさは強さの裏返し、とも言えます。ありたい姿が描けているからこそ、不足していることが見えるのではないでしょうか。以前、こちらのコラムでもご紹介しました。

  5. 正社員になりたい、35歳以上の理想と現実

    正社員になりたい、35歳以上の理想と現実非正規社員から正社員になりたい、再就職するのであれば正社員として社会復帰したい。30代後半、40代の方からよく聞く言葉です。実際に再就職支援講座やキャリアカウセリング、企業でのインターンを通して実現する方もいらっしゃいます。

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