育休世代

  1. 世代間ギャップの乗り越え方

    世代間ギャップの乗り越え方生まれた時からインターネットの世界があったデジタルネイティブ世代。IT関連の仕事では「ミドルやシニア世代は若手にはかなわない」という概念が広まりつつあります。

  2. コラム執筆

    フリーランス女性向けメディアCue、主婦応援サイトシュフィール、等、掲載されたコラムの一覧です。「ダイバーシティ」「キャリア開発」「新しい働き方」「再就職」等のテーマで執筆しています。

  3. お客様の声:ワーキングママのキャリアアップカウンセリング

    お客様の声:ワーキングママのキャリアアップカウンセリングやりたいことへフォーカスする働き方、育児・家事の楽しさを周囲にシェアする、時間の制約があるから仕事の質にこだわる、ママだからこそリーダー・管理職に挑戦。許可をいただいたお客様の声を掲載しています。

  4. 育児両立支援からダイバーシティの時代へ【女性活躍4.0時代】

    育児両立支援からダイバーシティの時代へ【女性活躍4.0時代】3月2日に開催された「かながわ女性経営者100人の交流会」にて昭和女子大理事長 坂東眞理子さんの基調講演をお聞きしました。

  5. 均等法世代と育休世代、違いを乗り越えるヒントとは

    均等法世代と育休世代、違いを乗り越えるヒントとは女性の育児休業取得率(*)はこの10年、80%を超えています。出産後も職場復帰して働き続けることがスタンダードになってきたと言えるのではないでしょうか。

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