未病

  1. 従業員の未病が企業の未病につながる理由

    従業員の未病が企業の未病につながる理由長時間労働などで精神疾患を発症し労災認定を受けた方が過去最多人数となったことが厚生労働省から発表されました。20代が増えているというのは気になる事象です。

  2. お客様の声:職場定着・スキルアップ

    お客様の声:職場定着・スキルアップカウンセリングをご利用いただいた方の中から、職場定着やスキルアップのご相談の声をご紹介しています。

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