復職支援

  1. 新卒が、離職率だけでなく既婚率も調べる理由

    新卒が、離職率だけでなく既婚率も調べる理由先日、不妊治療と仕事の両立は困難という方が96%だったという調査結果が発表になりました※。最近は、男女と会わず若手が企業を選ぶときに、従業員の「離職率」だけでなく「既婚率」や「子供の有無」まで調べるようになりました。

  2. 続 3人に1人が病気と両立する時代、職場で必要なケアとは

    続 3人に1人が病気と両立する時代、職場で必要なケアとは厚生労働省の調査によると労働人口の3人に1人が何らかの病気をもちながら働いており、家族の育児や介護との両立をする方を含めると、”職場の中でも多くの方、職場によってはほとんどの方”が時間や場所等の制約を抱えながら働き続ける時代、となりつつあり...

  3. 体調不良からの職場復帰、受け入れ側のサポート【メンターサービス】

    体調不良からの職場復帰、受け入れ側のサポート【メンターサービス】心の病気からの復帰、長期闘病生活からの復帰等の場合、自分の心構えや生活環境の整備だけでなく職場の受け入れ体制を整えることも必要です。人事として気にかけておきたいサポートについてお伝えします。

  4. 体調不良からの仕事復帰、人事が気にかけておきたいこと

    体調不良からの仕事復帰、人事として気にかけておきたいことをカウンセラーが解説!春は入学、入社の時期ですが、久しぶりに職場復帰という方も多いのではないでしょうか。

  5. 心と体のバランスを保つために【長時間労働の環境改善について】

    長時間労働が常の現場では、心がマヒしてしまい周囲に助けを求められなくなることがあります。特にうつ状態になっていると自分が悪いのだと考え込んでしまうこともあるのです。体調不良や大きな事故が起きて初めて立ち止まることができるのは悲しいことです。

2017年10月
« 9月    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
ページ上部へ戻る