専業主婦からワーキングママへ

  1. お客様の声

    お客様の声キャリアカウンセリングやMBTI性格検査を受講された方からの感想をお伝えします。

  2. 自分のビジネスモデルを変える理由【40歳のキャリア】

    自分のビジネスモデルを変える理由【40歳のキャリア】PCやスマホを新しいバージョンに変えていくように、自分の仕事の領域や、やり方も時々変えていく必要がありますね。

  3. キャリアを活かしてもう一度はたらく【仕事復帰カウンセリング】

    キャリアを活かしてもう一度はたらく【仕事復帰カウンセリング】久しぶりのお仕事復帰の方向けのカウンセリングを実施しています。お子さんの成長に合わせて、地方や海外転勤から戻り本格的に就職活動、パートや自宅教室運営から企業就業復帰など、「復帰」を目指す方向けサービスのご案内です。

  4. 40代ワーママ、もう一つのトリプルケアとは

    40代ワーママ、もう一つのトリプルケアとは厚生労働省のデータによると35歳以上での出産は26%を超え、4人に1人は「高齢出産」の時代です。最近では、育児の時期と親の介護の時期が重なる「ダブルケア」が話題となっています。背景と対処法についてキャリアカウンセラーが解説します。

  5. 【35歳からのキャリア】自分を知るためのチェックシート

    【35歳からのキャリア】自分を知るためのチェックシート5分でご自身の強みと課題がわかるチェックシートをご用意しています。キャリアの見直しに是非ご利用ください。■キャリアを振り返る大切さ人生の節目ごとに、自分を振り返ることはとても大切です。

  6. ワーママの罪悪感を減らす、考え方と対処法

    ワーママの罪悪感を減らす、考え方と対処法女性の育休取得率は80%を超えて、時短勤務制度や在宅ワーク導入などによって「育児しながら働く」ことは一般的となっています。けれども、「職場に迷惑をかけて申し訳ない」「子供にしわ寄せがきて申し訳ない」と罪悪感を持ち続ける女性は少なくありません。

  7. 35歳からの働き方改革【育休取得率80%未満世代のチャレンジ】

    「同期の女性は全員辞めてしまった」「まだ女性がライフイベントと両立しながら働くことは難しい時代だった」ある企業の研修で、40代の男性管理職から聞いて思い出したのは「育休取得率80%未満時代」のことです。

  8. 再就職後1日で退職、35歳からの事情と対処法

    再就職後1日で退職、35歳からの事情と対処法せっかく決まった再就職。数日で辞めしまったので再度活動したいという方のご相談もあります。再就職セミナー講師、個人相談実績も豊富なキャリアカウンセラーが事情と対処法について解説します。

  9. 【開催報告】ママ・ボランチ講座 

    【開催報告】ママ・ボランチ講座NPO法人GEWELの講師として福岡「ママ・ボランチ育成講座」の講座を担当いたしました。GEWELはダイバーシティ&インクルージョンを推進するNPO法人です。

  10. ブランクをマイナスからプラスに変える?!ママの再就職講座より

    ブランクをマイナスからプラスに変える?!ママの再就職講座開催レポート先日、江東区で開始された「子育てママの再就職講座」にて講師を担当しました。内容をご紹介します。 ■女性の再就職に注目が集まっている理由今回は3つのテーマで実施しました。

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