専業主婦からワーキングマザーへ

  1. ブランク人材が企業を救う?!2017年の再就職事情

    ブランク人材が企業を救う?!2017年の再就職事情最近、企業がブランクがある人材の再雇用に力を入れ始めたことで最近話題となっています。かつての「ブランクがある人材に、仕事の機会を与える」というスタンスから、「早い時期に即戦力となる中途採用人材として判断する」と風向きが変わってきています。

  2. 春までに仕事復帰したい!2日間のキャリアスクール

    春までに仕事復帰したい!2日間のキャリアスクール転勤帯同や海外駐在から戻り、本格的に仕事復帰したい。子育てひと段落、そろそろ仕事復帰したい。

  3. 再就職がうまくいかない、意外な理由【ギャップ】

    再就職がうまくいかない、意外な理由【ギャップ】子育てひと段落して再就職、転勤帯同から戻り本格的に仕事復帰と、来年からの仕事復帰を目指している方もいらっしゃるのではないでしょうか。けれども、現実には書類選考が進まない、面接を突破できないなど、クリアしなくてはならない壁がいくつもでてきます。

  4. 年齢・ブランクの乗り越え方【35歳からの再就職】

    年齢・ブランクの乗り越え方【35歳からの再就職】再就職講座やワークショップ、カウンセリングの中で「もう●歳だから難しいですよね」「ブランクが●年あるから難しいですよね」という言葉を耳にすることがあります。

  5. 年齢が気になって動けない時の、35歳からの対処法

    年齢が気になって動けない時の、35歳からの対処法転職や再就職、独立の際に「もう40歳だから」「50歳だから」等と"年齢"を気にして次へ進めない、という方のご相談を受けることがあります。そこで今回は、"年齢"の枠を外して前に進むためのちょっとしたヒントをお伝えします。

  6. 6ヶ月前から始める再就職準備講座 VOL.5仕事探し

    6ヶ月前から始める再就職準備講座 VOL.5お子様も成長して自分の時間が少しできたら、そろそろ準備を始めませんか?女性の再就職準備のエッセンスをお伝えしています。 5.仕事の探し方履歴書、職務経歴書の準備ができたら本格的に仕事を探していきましょう。

  7. 本当に新しい働き方?!リモートワーク時代の考え方

    本当に新しい働き方?!リモートワーク時代の考え方子育て支援から始まった育休、時短勤務の導入。今では、リモートワーク導入や副業の容認など企業は多様な働き方を導入するようになりました。育児や介護・体調との両立、複数の組織で経験を積む等、働き方は多様化しているのです。

  8. 正社員になりたい、35歳以上の理想と現実

    正社員になりたい、35歳以上の理想と現実非正規社員から正社員になりたい、再就職するのであれば正社員として社会復帰したい。30代後半、40代の方からよく聞く言葉です。実際に再就職支援講座やキャリアカウセリング、企業でのインターンを通して実現する方もいらっしゃいます。

  9. 再就職へ弾みをつける【ママインターン】

    再就職へ弾みをつける【ママインターン】再就職を目指す主婦、ママ向けに企業インターンを経験できる事業が増えています。働きいけれどブランクがあるから不安という方や、段階を踏んで再就職を目指したい女性にはお勧めの機会です。

  10. 6ヶ月前から始める再就職準備講座 VOL.4主婦レジュメ

    6ヶ月前から始める再就職準備講座 VOL.4お子様も成長して自分の時間が少しできたら、そろそろ準備を始めませんか?女性の再就職準備のエッセンスをお伝えしています。

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