女性役員登用

  1. 女性が登用されない理由、役員は長年働き続けたご褒美

    女性が登用されない理由、役員は長年働き続けたご褒美女性の登用目標を設置しても、人事制度を改定しても、女性が管理職、役員登用が思ったように進まなかったのが日本の現状ではないでしょうか。

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