働き方改革

  1. 在宅ワーク導入の前にチェックしておきたい、課題と対処法

    在宅ワーク導入の前にチェックしておきたい、課題と対処法育児や介護等で時間や場所に課題を持つ人材活用のためのツールとして、在宅ワークの導入が注目されています。一方で、セキュリティの問題やモチベーションの維持、マネジメントの課題が発生しているのも事実です。

  2. ダイバーシティの壁は、無意識バイアスと古い成功モデル!?

    ダイバーシティの壁は、無意識バイアスと古い成功モデル!?制度を整えても、働き改革を進めて、多様な人材の活用が進まないのはなぜでしょうか?ダイバーシティ推進を拒む2つのワナと乗り越え方のヒントとは働き方改革×健康経営を実現するソリューション「クルソグ※」のキックオフプログラムで紹介された、...

  3. 【コラム】これまでと違う仕事に挑戦したい、フリーランスの場合

    【コラム掲載】これまでと違う仕事に挑戦したい、フリーランスの場合確実な成果にこだわっていると、いつも同じ仕事ばかり。フリーランスになると、スキルアップはできないのでは?よくお受けするご相談内容に対してコラムで回答させていただいています。よろしければご覧ください。

  4. 定時が存在しない、その背景とは【長時間労働改善のために】

    定時が存在しない、その背景とは【長時間労働改善のために】長時間労働の背景には、環境的要因と個人的要因があります。日々、働く方々の相談に乗るだけでなく、企業の職場環境改善も担当した経験から詳しく説明していきましょう。

  5. 10年で社会を変える【ワークライフバランス】

    10年で社会を変える【ワークライフバランス】ワークライフバランス株式会社10周年のメッセージに私も参加させていただきました。10年前に港区で開催されたオープンセミナーを受けた時の驚きは今でも鮮明に覚えています。それまでは単なる時短勤務がワークライフバランスだと思っていたところがありました。

2017年7月
« 6月    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
ページ上部へ戻る