ワークライフバランス

  1. 【オフィスで温め×メンターサービス】イクボス講座

    【オフィスで温め×メンターサービス】イクボス講座女性から企業を元気に。女性従業員の体調管理と仕事相談ワンストップサービスをビジックスワールド2017にてご提案させていただきました。

  2. 【35歳からのキャリア】人付き合いの深さを見直す

    【35歳からのキャリア】人付き合いの深さを見直す同じ時間を共有し、同じ喜びや悲しみを体験した学生時代や若手社会人時代から、仕事もライフスタイルも人によって多様性が広がるミドルエイジ。人付き合いの深さを振り返って見るのもよい時期なのかもしれません。

  3. 働き方を変えるのは女性だけ?時短、リモート、フリーランス。

    働き方を変えるのは女性だけ?時短、リモート、フリーランス。現役キャリアカウンセラーのコラム、今回のテーマは「働き方を変えるのは女性だけ?」です。これまで、子育てや家族の転勤などで仕事を辞めたり、働き方を変えるご相談をお受けしてきました。

  4. 専門家が一人一人に寄り添う、オフィスで温め×メンターサービス

    専門家が一人一人に寄り添う、オフィスで温め×メンターサービス神奈川県中小企業家同友会主催のビジックスワールド2017に出展しました。多くの方にお立ち寄りいただき、ありがとうございました。  女性から企業を元気に。オフィスで温め×メンターサービス女性から企業を元気に。

  5. 誰も教えてくれなかった、40代の体調と仕事の両立問題

    誰も教えてくれなかった、40代の体調と仕事の両立問題数年前に「卵子の老化」が話題になりました。TV番組では、情報不足のために「まだまだ妊娠はできる」と考えて、仕事などを優先し年齢を重ねていた40代女性方の事例が紹介されていました。

  6. 婦人科疾患や妊活でキャリアを中断しないために

    婦人科疾患や妊活でキャリアを中断しないために育児と仕事の両立のための環境整備は整ってきましたが、女性特有の体調との両立の整備はまだこれからではないでしょうか。冷え改善による免疫力向上促進の「温め」と、体調と仕事との両立相談「メンターサービス」を始めた背景についてお伝えします。

  7. 職場復帰人材が定着しない、人事の対処法

    職場復帰人材が定着しない、人事の対処法育休や体調不良からの職場復帰、ブランクがある方の再就職では受け入れる側にも戸惑いが起こります。

  8. やる気が見えない社員の動かし方【職場環境改善の現場より】

    同じ企業で働いていても、仕事に対する温度差があり、時にはそれが不協和音となることがあります。例えば、設立当時からのコアメンバー、成長期を乗越えたメンバー、安定期以降に入社したメンバーという違いによっても、企業への思い入れの内容、深さ、関わり方は違うものです。

  9. ワークとライフはバランスからコネクトへ【しごと場×Whaisより】

    ワークとライフはバランスからコネクトへ【しごと場×Whaisより】女性建築家チームWHAIS(ワイズ)主催の「暮らしとしごと場を考える」イベントに参加しました。ワークライフバランスから、ワークライフコネクトへ。新しい言葉と、暮らしと仕事場の関係について、解説します。

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