ミドル層転職

  1. 年齢や性別を超えた、自分らしいキャリア【2018年のセミナー実績】

    年齢や性別を超えた、自分らしいキャリア【2018年のセミナー実績】女性活躍推進法が施行されて2年経ち、女性の活用に加えて、非正規社員の活用や、障害者や外国籍人材の活用など、多様な人材の活用に力を入れる企業も増えてきたことを実感します。

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