ママボノ

  1. ワーキングママがダイバーシティを先導するワケ【ママボノ活動報告より】

    ワーキングママがダイバーシティを先導するワケ【ママボノ活動報告より】多様な人材の価値観を認め一緒に成長するダイバーシティ、時短勤務やリモートワークなどを取り入れたフレキシブルな働き方。それらを最初に意識したのは、ワーキングママになってから、と言う声もよく聞きます。

  2. キャリアの停滞、35歳からの突破力

    「キャリアが停滞している」と感じたときの対処法、35歳からの突破力このまま会社にいてもいいのだろうか、転職しても同じことの繰り返しではないだろうか、今後のキャリアについてモヤモヤしてきた時の対処法について、解説します。

2017年5月
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