ブランクがあるから活躍できる！仕事復帰を目指すキャリアスクール

久しぶりの仕事復帰した後の仕事の楽しさは格別です。離れたからこそ気づいた仕事のおもしろさ、ブランク中に磨かれたスキルへの気づきなど、新たな気持ちで仕事に臨めるからです。

企業が女性の再就職に力を入れている理由

企業がブランクがある人材の活用も進めているのは、新たな風を吹き込んでくれることへの期待。一度ビジネスから離れたことで高まった消費者視点、段取り力、コミュニケーション力等への期待です。会社と家との報復だけでは画期的なアイデアは生まれにくいものです。また、一度組織を離れることで、企業で就業することで得られるメリットにも改めて気づくものです。例えば、上司や同僚のありがたさ、組織として大きな仕事に関わる醍醐味等です。非正社員やフリーランスとして働いていたとしても同じではないでしょうか。

大手IT企業も再雇用に力を入れています。

中途採用人材と同じステージ上がるために