職場復帰・職場定着メンターサービス

■職場定着「メンターサービス」のご案内

従業員の育休復帰や再雇用、体調不良から仕事復帰への不安を抱える従業員の「久しぶりの仕事復帰」を、産業カウンセラーがメンター役としてサポートします。また、家庭との両立、リーダーへの挑戦、キャリアチェンジが軌道に乗るまでをアドバイスします。

*「メンター」経験豊富な人材が、経験が少ない人材に対してキャリア形成、生活面の相談を受けながら育成に当たること。

 

《導入メリット》

●個人の事情に合わせたきめ細やかなサポートをいたします

体調や家庭の事情に合わせた配慮をしながら、市場や仕事内容に合わせた具体的なアドバイスを行い【職場定着】までを専門家として伴走します。

●社員のモチベーションを高め、行動を促します

活躍する人材の事例を多く知るカウンセラーならではの知見を活かし、【キャリアの継続】に必要な知識の拡充や行動変容など、現実的なアドバイスを実施します。

●職場環境改善を促進します

貴社から社員への期待値を伝える、社員から貴社への要望を伝える等、双方の間を調整する【コーディネーター】として機能します。

(カウンセラープロフィール)島谷美奈子/産業カウンセラー

カウンセリング実績延べ5000名以上。仕事復帰・定着支援ではブランクが長い方や、病気を患わった方の社会復帰支援実績をた持つ。また、長年の人材業界の経験から、育児や介護との両立やリーダーへの挑戦等、働く女性の悩みを実践的に解決するキャリア相談も得意としている。医療機関では患者との関わり方改善のコミュニケーションワークショップを実施、大手外食チェーンでは職場環境改善委員として現場の声を聞き、女性活躍を推進。

【休職者の復職支援経験者】
うつ病等精神疾患・大病からの復職や職場定着支援:30名以上対応
うつ病など精神疾患や婦人科疾患などからの復職相談キャリアカウンセリング:15名以上

 

1.職場定着メンターサービス:企業出張個別相談

対象:体調不良や育児休業・介護休業から1年以上ぶりの仕事復帰をする方

貴社ご負担額45,000円/個別相談3回~
内容職場復帰・定着支援、スキルアップ、リーダーへの挑戦、仕事との両立等キャリア継続のご相談
対象一般社員の方、管理職の方
場所貴社会議室、近隣のカフェなど、ご相談の上決定

 

2.職場定着:セミナー

対象:育児休暇復帰等、久しぶりの復職の方

貴社ご負担額50,000円~
時間120分
対象育児休暇復帰、復職、再雇用など久しぶりの復職の方
内容職場復帰までの準備を、ワークを通して具体的に進めます。
人数4名~12名

※自治体や企業での再就職セミナー実績

お問合せフォームよりお問合せください(初回お打合せ60分は無料)

 

■女性従業員のための「オフィスで温め」ビジネスプラン

着替えのいらない温熱療法ゆるり「温め」×カウンセラー島谷美奈子の「メンターサービス」

女性社員がイキイキと働き続けられる職場にすることは、もはや企業の経営戦略の一つです。女性の冷えを改善する「温めサービス」と、仕事との両立やリーダー昇進の悩みを解決する「メンターサービス」を導入しませんか?多くの働く女性の悩みを解決してきた専門家が強力サポートいたします。

働く女性の悩みPMS*、婦人科疾患、更年期。女性特有の悩みだからと我慢している方は少なくありません。婦人科疾患を抱える働く女性の年間の医療費と労働損失の合計は6兆円以上と言われています*。これらの悩みは、女性社員がリーダーや管理職昇進を断る理由の一つでもあるのです。

従業員の悩みを解決し、仕事でさらにパフォーマンスを上げてもらうために、会社の福利厚生として「温め・メンターサービス」を是非ご利用ください。

 

■着替えのいらない温熱療法「ゆるり」の温め

多くの女性にご利用いただいている、ゆるりの電子温熱療法。プライベートな空間でゆっくりお過ごしいただけます。冷えが改善できれば症状も和らぎ、免疫力も上がります。
詳しくはこちらをご覧ください。

 

■カウンセラーによる「メンターサービス」

育児・介護と仕事との両立、職場復帰、リーダーへの挑戦の悩みに、働く女性の悩み相談実績豊富なカウンセラーがメンター*としてサポートします。

1.メンターサービス:個別相談

従業員様が好きな日時にご利用頂くプランです。

貴社ご負担額(月)10,000円※ゆるり併用特典あり
従業員様ご負担額(1回)1,500円(通常7,000円)
内容職場復帰準備、仕事と育児との両立、スキルアップ等キャリア継続のご相談
人数2名様まで/月
場所横浜・大倉山花屋カフェラプティフルール等

貴社ご負担額(月)20,000円※ゆるり併用特典あり
従業員様ご負担額(1回)1,000円(通常7,000円)
内容職場復帰準備、仕事と育児との両立、スキルアップ等キャリア継続のご相談
人数4名様まで/月
場所横浜・大倉山花屋カフェラプティフルール等

※ゆるり併用3か月契約:合計額から5%引き、ゆるり併用1年契:約合計額から10%引き

 

2.出張メンターサービス:個別相談

貴社会議室やお近くのカフェ等でご相談をお受けするプランです

貴社ご負担額45,000円/個別相談3回~
内容職場復帰・定着支援、スキルアップ、リーダーへの挑戦、仕事との両立等キャリア継続のご相談
対象一般社員の方、管理職の方
場所貴社会議室、近隣のカフェなど、ご相談の上決定

(※)ゆるり併用3か月契約:合計額から5%引き、ゆるり併用1年契約:合計額から10%引き

 

3.職場復帰前セミナー/リーダー候補生セミナー

《職場復帰前セミナー》

《リーダー候補生セミナー》復職、再雇用など、久しぶりの復職の準備をワークを通して進めます。

貴社ご負担額50,000円~
時間120分
対象育児休暇復帰、復職、再雇用など久しぶりの復職の方
内容職場復帰までの準備を、ワークを通して具体的に進めます。
人数4名~12名

※ゆるり併用3か月契約:合計額から5%引き、ゆるり併用1年契:約合計額から10%引き

《リーダー候補生セミナー》キャリアの棚卸を通して強みを確認しキャリアプランを考えます。リーダーとして必要な関係構築力をワーク形式で習得します。

※ゆるり併用3か月契約:合計額から5%引き、ゆるり併用1年契:約合計額から10%引き

貴社ご負担額80,000円~
時間120分
対象一般社員の方、管理職の方
内容キャリアの棚卸を通して強みを確認しキャリアプランを考えます。リーダーとして必要な関係構築力をワーク形式で習得します。
人数4名~20名

*「PMS(Premenstrual Syndrome)」生理前2週間の間に起こる症状。頭痛、腹痛、無気力などが、仕事ができないほど重い症状のケースもある。
*「婦人科疾患を抱える働く女性の年間の医療費と労働損失の合計は6.37兆円」日本医療政策機構の調査結果による

《お申込・お問合せ》

お問合せフォームよりお問合せください(初回お打ち合わせ60分は無料)

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