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  1. 女性リーダーはカジハラをしない、背景と考え方【35歳からのキャリア】

     女性リーダーはカジハラをしない、背景と考え方【35歳からのキャリア】男性が家事をやろうとしても妻にダメ出しをされてしまう、「カジハラ」という言葉があります。一方で、リーダー職以上の女性からにはその傾向は見られないようです。その理由について解説します。

  2. まず家庭から変える!ダイバーシティ&インクルージョン

    まず家庭から変える!ダイバーシティ&インクルージョン11月に開催されたNPO法人GEWELのオープンフォーラムのテーマはインクルージョン。多様な人たちと関わり合うだけでなく、受け入れて一緒に成長していくというような意味を持ちます。

  3. 怖くない再就職セミナー講師になった理由

    「・・・怖くないんですね」とよく言われます。再就職セミナーでは、久しぶりのお仕事復帰に不安が大きい参加者の皆様を励ます役割もあります。そのために、頑張ろうと叱咤激励するセミナーもあるのでしょう。私は、一見、そのようなタイプではありません。

  4. シングルマザーだからの「強み」を知る【シングルマザーの就活】

    シングルマザーだからの「強み」を知る【シングルマザーの就活】シングルマザーだから就活がうまくいかない、そう思ってる方は少なくありません。その誤解を紐解き、子育ての悩みや離婚の経緯なども受け止めたうえで仕事決定までをサポートするのがキャリアカウンセラーの役割です。

  5. 趣味からビジネスへステージを上げる時の心構えとは【暮らしハーバルアドバイザー末吉真由美さんに学ぶ】

    趣味からビジネスへステージを上げる時の心構えとは【暮らしハーバルアドバイザー末吉真由美さんに学ぶ】2012年からコーディネーターをさせていただいてる、大倉山女性起業家ビジネスサロン。今回はLifeオーガニックスクール&アトリエFaire ma vie代表の末吉真由美さんのセミナーを開催しました。

  6. 再就職後1日で退職、35歳からの事情と対処法

    再就職後1日で退職、35歳からの事情と対処法せっかく決まった再就職。数日で辞めしまったので再度活動したいという方のご相談もあります。再就職セミナー講師、個人相談実績も豊富なキャリアカウンセラーが事情と対処法について解説します。

  7. ブランク人材の再就職を難しくする、新卒採用事情

    ブランク人材の再就職を難しくする、新卒採用事情ブランクがあると就職が難しいのは「ビジネススキルが落ちていて、即戦力として使えないから」と思いこんでいませんか?もちろん、久しぶりの仕事復帰時には戸惑いもありますし、数年前の常識やスキルを時代に合わせてブラッシュアップする必要はあるでしょう。

  8. キャリアに関わる課題解決の専門家【国家資格キャリアコンサルタントとは】

    キャリアに関わる課題解決の専門家【国家資格キャリアコンサルタントとは】キャリアカウンセラー資格を取得して10年以上。国家資格化されたことで、CDAキャリアデベロップメントアドバイザーから国家資格キャリアコンサルタントへ肩書が変更となりました。その役割について解説します。

  9. 長女は可愛げがない、その背景と対処法

    長女は可愛げがない、その背景と対処法☑可愛げがないとよく言われる☑困っていても周囲に頼らず自分で何とかしようとする☑頼まれないのに周囲の面倒を見ようとする☑親から弟・妹の相談をよく受けるこんな傾向がよく見られるあなたは、長女気質の女性ではないでしょうか。

  10. お酒を飲めない人のプレゼンを変える!【ロイヤルブルーティージャパン吉本社長のお話より】

    お酒を飲めない人のプレゼンを変える!【ロイヤルブルーティージャパン吉本社長のお話より】「お酒が飲めない人のプレゼンを変えたい」横浜女性ネットワーク会議&横浜ウーマンビジネスフェスタの分科会に登壇されたロイヤルブルーティージャパンの吉本社長に、終了後の懇親会でそうお聞きして、心が揺さぶられました。

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