ブログ

  1. 女性リーダーの仕事術、自分ブランディング

    女性リーダーの仕事術、自分ブランディング企業や商品のブランディングには関わっていても、「自分」のブランディングは難しいものではないでしょうか。

  2. 女性が昇進断る理由とは?

    女性が昇進断る理由とは?プレジデントウーマン主催「女性ホルモンを味方に付ける!30代・40代が知るべき更年期の話~働く女性のヘルスケアセミナー」に参加してきました。婦人科医松村圭子さんの基調講演、大塚製薬の西山和枝さんと医学博士本田由佳さんのセミナーと盛りだくさんの内容でした。

  3. 【継続?転職?】35歳からのキャリア見直し講座

    【継続?転職?自分らしいキャリアストレッチ】35歳からのキャリア見直し講座~自分に合った働き方チェックシート付~女性活躍推進法が施行されて、女性の転職市場も活発な動きを見せています。また、時短勤務や在宅勤務の導入も進み、時間や場所の制約があっても働き続ける環境も整いつつあるようです。

  4. 女性のリーダーを増やす特効薬とは

    女性リーダーを増やす特効薬とは【アジア開発銀行年次総会より】ADB(アジア開発銀行)の50周年総会が横浜で開催されたのに合わせて、Women's Leaershipをテーマにしたパネルディスカッションが開催されました。当日の内容から、女性リーダーを増やすためのヒントについて解説します。

  5. 婦人科疾患や妊活でキャリアを中断しないために

    婦人科疾患や妊活でキャリアを中断しないために育児と仕事の両立のための環境整備は整ってきましたが、女性特有の体調との両立の整備はまだこれからではないでしょうか。冷え改善による免疫力向上促進の「温め」と、体調と仕事との両立相談「メンターサービス」を始めた背景についてお伝えします。

  6. 職場復帰人材が定着しない、人事の対処法

    職場復帰人材が定着しない、人事の対処法育休や体調不良からの職場復帰、ブランクがある方の再就職では受け入れる側にも戸惑いが起こります。

  7. 35歳キャリアの停滞突破術【家族との関係見直し】

    35歳キャリアの停滞突破術【家族との関係見直し】最近、成長が止まっている。自分のキャリアが停滞していると思ったら見直しほしいことの一つが家族との関係です。親、パートナーとキャリアとの関係についてキャリアカウンセラーが解説します。

  8. 【45歳からの再就職】仕事の見つけ方

    【45歳からの再就職】仕事の見つけ方就職活動をしても、管理職ポジションは荷が重いし、それ以外のポジションでは「オーバースペック」と言われてしまう。残業が少ない仕事をしたいが、パートだと物足りない。45歳からの再就職では「仕事の見つけ方」に悩むケースが多いものです。

  9. ユングの心理学を元にした性格検査、MBTI

    ユングの心理学を元にした性格検査、MBTI自己分析、他者理解のツールとして活用してみませんか?自分の可能性を確かめたい、40代からのキャリア開発の見本にしたいとご利用いただく方も増えています。

  10. 【コラム】これまでと違う仕事に挑戦したい、フリーランスの場合

    【コラム掲載】これまでと違う仕事に挑戦したい、フリーランスの場合確実な成果にこだわっていると、いつも同じ仕事ばかり。フリーランスになると、スキルアップはできないのでは?よくお受けするご相談内容に対してコラムで回答させていただいています。よろしければご覧ください。

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