体調不良の従業員を全社で支援、健康経営のメリットとは

体調不良の従業員を全社で支援、健康経営のメリットとは かつては、体調不良が長引くようであれば「会社に迷惑はかけられない」と退職を選ぶ方も少なくありませんでした。企業も、「すぐに働ける新しい人材で拡充したい」というのが本音 … 続きを読む 体調不良の従業員を全社で支援、健康経営のメリットとは