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  1. 【コラム】パラレルワークに興味があります。何から始めたらいいですか?

    【コラム】パラレルワークに興味があります。何から始めたらいいですか?会社員でありながら、副業やNPO活動、地域活動を始める友人。フリーランスとして複数の企業の業務を受ける知人。周囲の影響で「パラレルワーク」に関心を持つ方が増えています。

  2. 社員の体調不良の状況を把握している?!健康経営推進のススメ

    体調不良の状況を把握している?!健康経営推進のススメワークライフバランスを推進していても、学生に人気企業であっても、体調不良の従業員が続出しているとなれば社外からの見方も変わってきます。健康経営認定企業とは?そこで今回は、最近注目される「健康経営認定企業」という指標についてご紹介します。

  3. 続 再就職後、ステージを上げるためにやるべきこと

    続 再就職後、ステージを上げるためにやるべきこと前回の記事では、再就職後に仕事の質を上げていくためには、「活躍する人材の特長」を進化させ、『自ら行動を起こし周囲を巻き込みながら次の成果を出せるまでを継続できるかどうか』が重要だとお伝えしました。

  4. 再就職後、ステージを上げるためにやるべきこと

    再就職後、ステージを上げるためにやるべきことビジネスの第一線で活躍されている方が、「実はブランクを経て再就職した経験者」なのだとお聞きして驚くことがあります。再就職後、経験を積みながらステージを上げ、チャンスをつかんできた方々なのです。

  5. ピンクは女の子の色!男子の指摘にざわつく

    ピンクは女の子の色!男子の指摘にざわつく最近気になるワードが「日本人女性の肌に合う●●ピンク」という広告です。働く女性の描写は素敵なのですが、なぜかざわつく思いがありひっかかっていたのでした。

  6. 女性の方が家事は向いている?!男子の発言への危機感

    女性の方が家事は向いている?!男子の発言への危機感小学生の息子に、「女の人の方が細かいことが得意だから、家事が向いているんだよ」と言われて驚いたことがありました。

  7. 立場が違っても参加できるワークショップとは【ワーママ支援の現場から】

    立場が違っても参加できるワークショップとは【ワーママ支援の現場から】働きながら育児する人を応援する団体、ワー育.jpでは、仲間と一緒にワーキングママ向けのワークショップを開催していました。他団体との違いの一つが「ママでない方も参加できる」ということ。

  8. ブランクをキャリアに変える!ダイバーシティ時代で活かせる力

    ブランクをキャリアに変える!ダイバーシティ時代で活かせる力久しぶりの仕事復帰の時は、「キャッチアップができるだろうか」「ビジネススキルが落ちているのではないだろうか」等と、ビジネスの場を長く離れていたからこその不安でいっぱいになるものです。

  9. キャリアもライフも楽しむ上司とは?イクボス度チェックより

    キャリアもライフも楽しむ上司とは?イクボス度チェックより「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことです。

  10. 【35歳からのキャリアストレッチ】年齢リミットから目を背けないために

    【35歳からのキャリアストレッチ】年齢リミットから目を背けないために「35歳」は一般的には、未経験の職種への転職リミットだと言われています。吸収力も落ちてきて、新しい業務に就くと覚えるまで時間がかかるのも現実。

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