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  1. 50歳からの再就職・転職【キャリアカウンセリング】

    50歳からの再就職・転職【キャリアカウンセリング】最近増えている40代、50代からのキャリアチェンジや再就職のご相談。時代的な背景と今後のアドバイスをお伝えしています。

  2. 女性のリーダーシップの育て方【ファザーリングジャパンのイベントより】

    女性のリーダーシップの育て方【ファザーリングジャパンのイベントより】サイボウズ本社で行われた「女性イクボス此処にあり!〜私たちが日本の企業を、働き方を変える」セミナーより、女性経営者や管理職が伝える「女性のリーダーシップの育て方」をお伝えします。

  3. キャリアデザインセミナー実績

    30代、40代向けのキャリアデザインセミナー実績一覧◆セミナー実績2016年7月24日 35歳からの折り返し!働く女性のキャリア見直し講座2016年2月10日 キャリアカウンセラーが伝える!優良人材から選ばれる中小企業の3つの共通点2015年11月27日 「ブランク、転職の多さを乗り...

  4. 話を聴くスペースを空けている人【リーダーのキャリアカウンセリング】

    話を聴くスペースを空けている人【リーダーのキャリアカウンセリング】ついつい相談してしまう人、何かあると頼る人、それはただ雰囲気がいいだけの人とは違います。「ただ受け止めてくれる」「共感してくれる」人ではないでしょうか。

  5. 自分のビジネスモデルを変える理由【40歳のキャリア】

    自分のビジネスモデルを変える理由【40歳のキャリア】PCやスマホを新しいバージョンに変えていくように、自分の仕事の領域や、やり方も時々変えていく必要がありますね。特に40歳からは意識をしておいたほうが良いでしょう。キャリアカウンセラーがアドバイスをしています。

  6. 専門外だと伝える【キャリアカウンセラーへの道】

    専門外だと伝える【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「専門外だと伝える」がテーマです。■リファーは自分のスキル不足ではないリファーと言う言葉を聞いたことがあるでしょうか。

  7. 【ワーママ】飲み会や出張、子供が成長したら行けるとは限らない

    【ワーママ】飲み会や出張、子供が成長したら行けるとは限らないワーキングママの子育てとキャリアの両立についてのコラム。今回のテーマは「子供の年齢と飲み会や出張に行く時期」との関係です。

  8. キャリアを中断しても、何度でも復帰する【横浜ウーマンビジネスフェスタより】

    キャリアを中断しても、何度でも復帰する【横浜ウーマンビジネスフェスタより】2016年11月に開催された「横浜ウーマンビジネスフェスタ2016」の最後の実行委員会より、女性の再就職事例として「起業」を取り上げます。

  9. 心も体も温める効果とは【35歳からのキャリアの継続】

    心も体も温める効果とは【35歳からのキャリアの継続】女性社員向けの福利厚生サービスとして「オフィスで温め&メンターサービス」を始めた理由は、婦人科疾患とキャリアの両立に悩む女性達の存在です。責任感が強い女性ほど、体の不調を我慢してまで仕事に邁進しようとする傾向があります。

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