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  1. 体調不良からの職場復帰、受け入れ側のサポート【メンターサービス】

    体調不良からの職場復帰、受け入れ側のサポート【メンターサービス】心の病気からの復帰、長期闘病生活からの復帰等の場合、自分の心構えや生活環境の整備だけでなく職場の受け入れ体制を整えることも必要です。人事として気にかけておきたいサポートについてお伝えします。

  2. キャリアの停滞、35歳からの突破力

    「キャリアが停滞している」と感じたときの対処法、35歳からの突破力このまま会社にいてもいいのだろうか、転職しても同じことの繰り返しではないだろうか、今後のキャリアについてモヤモヤしてきた時の対処法について、解説します。

  3. お客様の声

    お客様の声キャリアカウンセリングやMBTI性格検査を受講された方からの感想をお伝えします。

  4. 医療・福祉専門職とスタッフ向け「会話力UP講座」のご案内

    専門スキルと対人スキルで活躍する医療や福祉スタッフ向け「会話力UP講座」のご案内患者様や同僚・先輩とのコミュニケーション力を磨いていきませんか? ■専門スキルだけでない、医療・福祉の現場医療や福祉の仕事は、出産育児を経ても働き続けられる場として女性にも人気です。

  5. メンタル不調が多い2つの業界、必要な対処法とは

    メンタル不調が多い2つの業界、その背景とサポート策!働く側の相談実績を持つカウンセラーが解説します。■メンタル不調の要因とは?職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査※によると、メンタル不調者が多い業界は「医療・福祉」「情報通信」の2つだそうです。

  6. 体調不良からの仕事復帰、人事が気にかけておきたいこと

    体調不良からの仕事復帰、人事として気にかけておきたいことをカウンセラーが解説!春は入学、入社の時期ですが、久しぶりに職場復帰という方も多いのではないでしょうか。

  7. 女性が管理職辞退、人事の対処法とは

    女性が管理職辞退、人事の対処法とは先日、広島県で企業の4割が女性管理職がゼロというニュースが話題となっていました。※NHK広島NEWS WEBより必要な経験を満たしていない、という理由の次が「女性社員が管理職を希望しない」というものだったそうです。

  8. キャリア相談体験会【オフィスで温め&メンターサービス】

    キャリアの悩みをスッキリさせたい女性の皆様へ4月からの新年度に向けて、キャリアの悩みを解決しておきませんか?「冷え・低体温改善サロンゆるり」でお一人40分のキャリア相談体験会を開催します。育休中のキャリアアップ、育児と仕事の両立、30代40代からのキャリアの継続のご相談にご利用ください。

  9. 40歳からの再就職・転職の新しいスタイル【ゆるり5周年から学ぶ】

    40歳を過ぎたら再就職や転職は難しいと思っていませんか?横浜・上大岡「ゆるり塾」の講師の皆様は、子育てひと段落や会社員として一区切りから新しい仕事を始めた方ばかりです。40歳からの再就職・転職の新しいスタイルをご紹介します。

  10. フリーランスで稼ぐためのヒント【前島ゆみさんの次に繋げる仕事術】

    フリーランスで稼ぐためのヒント【前島ゆみさんの次に繋げる仕事術】から学ぶ!ビューティプロダクトプランナー前島ゆみさんのイベントを取材させていただきました。テーマは「次に繋げる仕事術」。フリーランスになった、と宣言しても急に仕事が降ってくるわけではありません。

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