blog

  1. 【インクルージョンを体験】GEWEL オープンフォーラム~多様性を受入れる~

    本当のダイバーシティを体験して見ませんか?11月17日(木)開催のNPO法人GEWELの、オープンフォーラムの募集が始まっています!テーマは「Inclusion 広げよう、自分の世界を!」広げるためには自分が一歩前に踏み込むこと。私も昨年大きな一歩を踏み出しました。

  2. 40歳からのキャリアを停滞させない、3つのコツ

    「40歳だから、チャレンジしたい」そうおっしゃって転職や再就職のご相談をされる方がこの数年増えました。

  3. 正社員ではないから大したことをしていない、を見直す

    正社員ではないから大したことをしていない、を見直す専業主婦だけでなく、働いていてもフルタイムでない場合や正社員ではない場合は「まだ仕事はしていない」「大したことはしていない」という想いを持ちがちです。それを見直すためのアドバイスをお伝えしています。

  4. 35歳からのキャリア見直し、将来へのつなげ方

    35歳からのキャリア見直し、将来へのつなげ方横浜・上大岡「ゆるり塾」にて開催した「35歳からの折り返し!キャリア見直し講座」の開催レポートです。■35歳からの市場価値65歳まで働くとしても、40歳であと25年あるキャリア。

  5. 女性管理職30%の時代、男性も〇〇で30%を目指す

    女性管理職30%目指すなら、主夫30%も目指す!ファザーリングジャパン10周年フォーラムで非公式団体から印象に残る言葉を聞きました。 主夫、というのは飛躍しすぎと感じる方も考えてほしいことがあります。背景についてお伝えします。

  6. キャリアカウンセラー島谷美奈子・プロフィール

    キャリアカウンセラー島谷美奈子・プロフィール《略歴》福岡県出身。15年以上にわたり人材ビジネス業界、公的機関等にて人材活用支援・キャリアカウンセリングに従事。延べ5000名以上のカウンセリング実績を持つ。

  7. チームで働くメリットとは【女性建築家チームWHAIS】

    フリーランス、一人経営者は自由である一方で、1人だと受けられる仕事に限りがあったり、キャリアの幅が広がりにくかったりする悩みもありますね。 一般社団法人WHAIS(ワイズ)は、女性建築家チーム。

  8. 40歳から必須のダブルケア、30代からの対処法

    「育児」と「介護」が同時期にくるダブルケアが話題になっています。

  9. 心理学者ユングの理論を元にした性格検査MBTI

    心理学者ユングの理論を元にした性格検査MBTIじっくり自己分析をしたいという女性のために、テラスのあるサロンで、キャリアカウンセリングやMBTI性格検査を実施しています。 仕事や家庭のことで忙しい毎日。時間を取って自分と向き合うことは自分を大切にすること。

  10. 【面接突破コラム】病気時の預け先がないことを堂々と伝える

    残業できない、子供が病気時の預け先なし、面接でどう答える?残業ができないから、子どもが病気時に預かってくれるところがないからとできないことを気にしていたら面接は突破できません。今、活躍している再就職ママたちもこの壁を乗り越えてきたのです。

2018年12月
« 11月    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
ページ上部へ戻る