40歳からのキャリア

  1. ワーママの罪悪感を減らす、考え方と対処法

    ワーママの罪悪感を減らす、考え方と対処法女性の育休取得率は80%を超えて、時短勤務制度や在宅ワーク導入などによって「育児しながら働く」ことは一般的となっています。けれども、「職場に迷惑をかけて申し訳ない」「子供にしわ寄せがきて申し訳ない」と罪悪感を持ち続ける女性は少なくありません。

  2. ペットの介護と仕事の両立【35歳からのキャリア】

    ペットの介護と仕事の両立【35歳からのキャリア】介護を理由に仕事を辞める介護離職は年間10万人と言われています。育児に比べるとまだまだ「職場には相談しにくい」現状があるのではないでしょうか。最近はペットの介護と仕事の両立相談も受けるようになりました。

  3. いつでも相談者に戻ることができる【キャリアカウンセラーへの道】

    いつでも相談者に戻ることができる【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回のテーマは「いつでも相談者に戻ることができる」です。

  4. 【40歳は●●の危機】ユングの心理学を元にした性格検査MBTI

    【40歳は●●の危機】ユングの心理学を元にした性格検査MBTI個人の方向けに心理学者ユングの理論を元にした性格検査MBTIを使ったフィードバックも行っています。MBTIは、自分を客観的に見つめるツールとして、他者との違いを理解するためのツールです。詳細についてご案内します。

  5. 親が70代、ワーママが両立のために考えておきたいこと

    親が70代、ワーママが両立のために考えておきたいこと敬老の日、日本では高齢化が進み女性の3割以上は65歳以上という統計が発表されました。子育てのサポート等で頼りにしている親も、いつのまにか年齢を重ねているのです。

  6. 10年で社会を変える【ワークライフバランス】

    10年で社会を変える【ワークライフバランス】ワークライフバランス株式会社10周年のメッセージに私も参加させていただきました。10年前に港区で開催されたオープンセミナーを受けた時の驚きは今でも鮮明に覚えています。それまでは単なる時短勤務がワークライフバランスだと思っていたところがありました。

  7. 真面目に働く女性ほど人に頼れなくなる、深い理由

    真面目に働く女性ほど人に頼れなくなる、深い理由真面目で責任感が強い女性は、信頼も高くさらに仕事を任される。気付いたら周囲よりもハードワークでクタクタと言うことはありませんか?人に頼れない、深い理由とその対処法についてキャリアカウンセラーが解説します。

  8. 男性は残業するのが当たり前?!【長時間労働の環境改善のヒント】

    男性は残業するのが当たり前?!【長時間労働の環境改善のヒント】長時間労働が常の職場では、女性は家庭との両立が難しい、改善術であるという議論をよく聞きます。けれども「女性」だけの問題なのでしょうか。男性は長時間労働が当たり前?男性だから残業は当たり前、ではないはずですよね。

  9. 女性リーダーはカジハラをしない、背景と考え方【35歳からのキャリア】

     女性リーダーはカジハラをしない、背景と考え方【35歳からのキャリア】男性が家事をやろうとしても妻にダメ出しをされてしまう、「カジハラ」という言葉があります。一方で、リーダー職以上の女性からにはその傾向は見られないようです。その理由について解説します。

  10. 定年まで20年、現状維持で生き残れる?!【40歳からのキャリア】

    定年まで20年、現状維持で生き残れる?!【40歳からのキャリア】企業の方によくお聞きする言葉の一つが、「4後は現状維持、では困る」という言葉です。

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