女性起業家・フリーランス

  1. 事業拡大のためのスタッフ育成とは【大倉山ビジネスサロンより】

    「事業展開を広げるためのスタッフ育成のヒント」をテーマに開催された大倉山ビジネスサロンの様子をご紹介しています。講師は、「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんです。

  2. キャリアを中断しても、何度でも復帰する【横浜ウーマンビジネスフェスタより】

    キャリアを中断しても、何度でも復帰する【横浜ウーマンビジネスフェスタより】2016年11月に開催された「横浜ウーマンビジネスフェスタ2016」の最後の実行委員会より、女性の再就職事例として「起業」を取り上げます。

  3. やらないことを決めて事業を加速させる【大倉山女性起業家ビジネスサロン】

    やらないことを決めて事業を加速させる【大倉山女性起業家ビジネスサロン】1/17(火)は、2012年からコーディネーターを務める「大倉山女性起業家ビジネスサロン」でした。

  4. ロボットには代替されない人材になるために【35歳からのキャリア】

    ロボットには代替されない人材になるために【35歳からのキャリア】スピードや正確性、ロジカルさを重視するがあまり、大事なことが抜け落ちている。そう感じることはありませんか?ロボットには代替されない人材であるために、意識しておきたいことをお伝えします。

  5. 【コラム】女性がベンチャー企業で働くのはリスクが高い選択ですか?

    人工知能、Fintech、斬新な教育手法や、これまでにない人材育成等、新しい領域で躍進を続けるベンチャー企業。最近では、これまでの大手の経験を活かしてベンチャーで活躍したいという女性も増えてきました。

  6. 続 女性活躍推進は氷山の一角、ダイバーシティの本当のところ【GEWELワークショップより】

    続 女性活躍推進は氷山の一角、ダイバーシティの本当のところ【GEWELワークショップより】グローバルダイバーシティマネジメントコンサルタントの栗崎由子さんのワークショップより、ダイバーシティの経験するためのヒントについてお伝えします。

  7. 店舗がなくても食堂オープン?!発想の転換で新サービス【大倉山女性起業家ビジネスサロン】

    店舗がなくても食堂オープン?!発想の転換で新サービス【大倉山女性起業家ビジネスサロン】コーディネーターを務める大倉山女性起業家ビジネスサロン。新年、最初のサロンは新ビジネスを始めた女性起業家のご紹介とランチ交流会です。私もコラボ企画をご紹介させていただきます。

  8. 女性活躍推進は氷山の一角、ダイバーシティの本当のところ

    女性活躍推進は氷山の一角、ダイバーシティの本当のところ女性活躍推進、と言われると、女性自身も違和感を感じることがあります。「女性だけを特別扱いすること」ではなく、それはきっかけであるはずだからです。背景について詳しく解説しています。

  9. 【コラム】婦人科疾患とキャリアの両立。退職を決める前にしておきたいこと

    【コラム】婦人科疾患とキャリアの両立。退職を決める前にしておきたいこと働く女性にとって、婦人科疾患やPMS、プレ更年期の症状と仕事との両立は深刻な問題です。けれども、ついつい我慢してしまう、周囲には話しにくいということはありませんか?ビジネスの場で、女性特有の症状の話はしにくいものです。

  10. ワークとライフはバランスからコネクトへ【しごと場×Whaisより】

    ワークとライフはバランスからコネクトへ【しごと場×Whaisより】女性建築家チームWHAIS(ワイズ)主催の「暮らしとしごと場を考える」イベントに参加しました。ワークライフバランスから、ワークライフコネクトへ。新しい言葉と、暮らしと仕事場の関係について、解説します。

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