人事の豆知識

  1. 【コラム掲載】保育士の活用で助成金!待機児童問題の解決に近づけるか?

    【コラム掲載】保育士の活用で助成金!待機児童問題の解決に近づけるか?保育園を増設しても保育士不足で開園できないという声もよく聞きます。保育士への助成金で待機児童問題解決になるのかを、専門家サイトJIJICOコラムで解説しています。

  2. 【インクルージョンを体験】GEWEL オープンフォーラム~多様性を受入れる~

    本当のダイバーシティを体験して見ませんか?11月17日(木)開催のNPO法人GEWELの、オープンフォーラムの募集が始まっています!テーマは「Inclusion 広げよう、自分の世界を!」広げるためには自分が一歩前に踏み込むこと。私も昨年大きな一歩を踏み出しました。

  3. 女性管理職30%の時代、男性も〇〇で30%を目指す

    女性管理職30%目指すなら、主夫30%も目指す!ファザーリングジャパン10周年フォーラムで非公式団体から印象に残る言葉を聞きました。 主夫、というのは飛躍しすぎと感じる方も考えてほしいことがあります。背景についてお伝えします。

  4. 40歳から必須のダブルケア、30代からの対処法

    「育児」と「介護」が同時期にくるダブルケアが話題になっています。

  5. 【日本の人事部コラム】女性が管理職を降りる意外な理由とは

    【日本の人事部コラム】女性が管理職を降りる意外な理由とは女性活用と言われるけれど、女性は管理職になっても辞めてしまう。そんな声を聞くこともあります。けれども、やる気がないのでも無責任なのでもなく、今の時代の女性ならではの理由があるのです。

  6. 企業の粘土層にならないために、働く女性がやっておきたいこと

    企業の粘土層にならないために、働く女性がやっておきたいこと横浜女性ネットワーク会議&ウーマンビジネスフェスタでもお世話になっているアキレス美知子さんの「世界のダイバーシティinN.Y登壇レポワークショップ」に参加しました。

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