主婦の再就職

  1. 【コラム】意外!再就職が決まっても自ら辞める理由

    せっかく決まった仕事を自分から辞めてしまう理由お子さんも大きくなってきたし、日中に手が空く時間がでてくると「そろそろお仕事もやりたいわ」そう考えるママも多いことと思います。でも、やっと決まったお仕事を自ら辞めてしまうケースが多いこと、ご存知ですか?多い理由は、以下の3つです。

  2. 40歳からの再就職・転職の新しいスタイル【ゆるり5周年から学ぶ】

    40歳を過ぎたら再就職や転職は難しいと思っていませんか?横浜・上大岡「ゆるり塾」の講師の皆様は、子育てひと段落や会社員として一区切りから新しい仕事を始めた方ばかりです。40歳からの再就職・転職の新しいスタイルをご紹介します。

  3. 40歳からの再就職は、子供の就職も後押しする

    40歳からの再就職は、子供の就職も後押しします!再就職を考えたときに気になるのが子供への影響ですね。けれども、お子さんが成長してきた今だからこそ、挑戦するべきなのです。その理由についてカウンセラーが解説します。

  4. 6ヶ月前から始める再就職準備講座 VOL.3

    6ヶ月前から始める再就職準備講座 VOL.3子供も成長して自分の時間が少しできたら、そろそろ準備を始めませんか?女性の再就職準備のエッセンスをお伝えしています。

  5. 50歳からの再就職・転職【キャリアカウンセリング】

    50歳からの再就職・転職【キャリアカウンセリング】最近増えている40代、50代からのキャリアチェンジや再就職のご相談。時代的な背景と今後のアドバイスをお伝えしています。

  6. 【面接突破コラム】子持ちは不採用になるから就職活動はしない

    【面接突破コラム】子持ちは不採用になるから就職活動はしない「子持ちだからダメだったんです」就職活動のご相談を受けるとよくお聞きします。でも本当にそれだけが原因でしょうか?再就職セミナー講師実績豊富なキャリアカウンセラーが実情をお伝えします。

  7. ワーママの罪悪感を減らす、考え方と対処法

    ワーママの罪悪感を減らす、考え方と対処法女性の育休取得率は80%を超えて、時短勤務制度や在宅ワーク導入などによって「育児しながら働く」ことは一般的となっています。けれども、「職場に迷惑をかけて申し訳ない」「子供にしわ寄せがきて申し訳ない」と罪悪感を持ち続ける女性は少なくありません。

  8. 35歳からの働き方改革【育休取得率80%未満世代のチャレンジ】

    「同期の女性は全員辞めてしまった」「まだ女性がライフイベントと両立しながら働くことは難しい時代だった」ある企業の研修で、40代の男性管理職から聞いて思い出したのは「育休取得率80%未満時代」のことです。

  9. 親が70代、ワーママが両立のために考えておきたいこと

    親が70代、ワーママが両立のために考えておきたいこと敬老の日、日本では高齢化が進み女性の3割以上は65歳以上という統計が発表されました。そこで働く30代、40代の女性が、「親と自分のために今から考えておきたいこと」について解説します。

  10. 怖くない再就職セミナー講師になった理由

    「・・・怖くないんですね」とよく言われます。再就職セミナーでは、久しぶりのお仕事復帰に不安が大きい参加者の皆様を励ます役割もあります。そのために、頑張ろうと叱咤激励するセミナーもあるのでしょう。私は、一見、そのようなタイプではありません。

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