キャリアカウンセリング
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4.112017
心も体も温める効果とは【35歳からのキャリアの継続】
心も体も温める効果とは【35歳からのキャリアの継続】女性社員向けの福利厚生サービスとして「オフィスで温め＆メンターサービス」を始めた理由は、婦人科疾患とキャリアの両立に悩む女性達の存在です。責任感が強い女性ほど、体の不調を我慢してまで仕事に邁進しようとする傾向があります。
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3.282017
キャリア相談体験会【オフィスで温め＆メンターサービス】
キャリアの悩みをスッキリさせたい女性の皆様へ4月からの新年度に向けて、キャリアの悩みを解決しておきませんか？「冷え・低体温改善サロンゆるり」でお一人40分のキャリア相談体験会を開催します。育休中のキャリアアップ、育児と仕事の両立、30代40代からのキャリアの継続のご相談にご利用ください。
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3.182017
話を聴くスペースを空けている人【リーダーのキャリアカウンセリング】
話を聴くスペースを空けている人【リーダーのキャリアカウンセリング】ついつい相談してしまう人、何かあると頼る人、それはただ雰囲気がいいだけの人とは違います。「ただ受け止めてくれる」「共感してくれる」人ではないでしょうか。
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3.42017
婦人科疾患で6兆円の損失?!女性のキャリア継続策とは【人事の豆知識】
婦人科疾患で6兆円の損失?!女性のキャリア継続策とは近年話題に上ることが増えた、「婦人科疾患とキャリアの両立」。不妊治療のための休暇や時短制度の策定、更年期について知識を深めるセミナーを実施等、企業の取り組みも始まっています。働く側の本音を知るカウンセラーが背景と今後の対処法について解説します。
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2.152017
専門外だと伝える【キャリアカウンセラーへの道】
専門外だと伝える【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「専門外だと伝える」がテーマです。■リファーは自分のスキル不足ではないリファーと言う言葉を聞いたことがあるでしょうか。
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12.152016
人材ビジネスの本質を理解する【キャリアカウンセラーへの道】
人材ビジネスの本質を理解する【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回のテーマは「人材ビジネスの本質を理解する」です。「ドロドロしている部分もありますが、覚悟はできていますか？」人材ビジネス業界へ最初に転職した時に面接で言われた言葉です。
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12.102016
女性が昇進断る理由とは？
女性が昇進断る理由とは？プレジデントウーマン主催「女性ホルモンを味方に付ける！30代・40代が知るべき更年期の話~働く女性のヘルスケアセミナー」に参加してきました。婦人科医松村圭子さんの基調講演、大塚製薬の西山和枝さんと医学博士本田由佳さんのセミナーと盛りだくさんの内容でした。
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12.22016
いつでも相談者に戻ることができる【キャリアカウンセラーへの道】
いつでも相談者に戻ることができる【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回のテーマは「いつでも相談者に戻ることができる」です。
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11.302016
【40歳は●●の危機】ユングの心理学を元にした性格検査MBTI
【40歳は●●の危機】ユングの心理学を元にした性格検査MBTI個人の方向けに心理学者ユングの理論を元にした性格検査MBTIを使ったフィードバックも行っています。MBTIは、自分を客観的に見つめるツールとして、他者との違いを理解するためのツールです。詳細についてご案内します。
