キャリアカウンセリング

  1. ジェンダー×キャリア×多世代。

    ジェンダー×キャリア×多世代。誰のために、どのような仕事で、どのように貢献できるのだろうか。社会人経験が長くなると、そのように自分の価値について、考えることが増えてきました。

  2. “居心地の良さ”にアンテナの高いキャリアプロデューサー

    "居心地の良さ"にアンテナの高いキャリアプロデューサー会社員からフリーランス転向や、起業家転身を図るときにあるとよいものが、自分の肩書です。

  3. お客様の声:40代からの働き方・キャリアカウンセリング

    40代からの働き方・キャリアカウンセリングキャリアカウンセリングを受けて頂いた方の感想の一部をご紹介しています。40歳からの転職、キャリアストレッチ、企業、介護との両立などライフイベントとキャリアの両立を考える方のご相談に乗っています。

  4. お客様の声:30代からの転職・キャリアアップカウンセリング

    お客様の声:30代からの転職・キャリアアップカウンセリング30代からは結婚、育児等ライフイベントと仕事の両立、リーダーへの挑戦、転職、独立など、ステージを変えるタイミングに悩むものです。人生100年時代、40代以降のキャリア開発結婚・出産、妊活とキャリアの両立、転職、キャリアストレッチ。

  5. 再就職が進まない理由、企業の本音

    再就職が進まない理由、企業の本音人材不足、多様な働き方の推進などで、企業就業ブランクがある人材の再雇用に積極的な企業も増えています。一方で、ブランクがある方の再雇用には懸念を持つ企業が存在することも事実です。

  6. お客様の声:ワーキングママのキャリアアップカウンセリング

    お客様の声:ワーキングママのキャリアアップカウンセリングやりたいことへフォーカスする働き方、育児・家事の楽しさを周囲にシェアする、時間の制約があるから仕事の質にこだわる、ママだからこそリーダー・管理職に挑戦。許可をいただいたお客様の声を掲載しています。

  7. 継続を支援する【キャリアカウンセラーへの道】

    継続を支援する【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「継続を支援する」です。組織の中でキャリア継続を支援キャリアカウンセリングを受ける方は、転職やフリーランス転向、独立を目指している方ばかりではありません。

  8. 【40歳は●●の危機】ユングの心理学を元にした性格検査MBTI

    【40歳は●●の危機】ユングの心理学を元にした性格検査MBTI個人の方向けに心理学者ユングの理論を元にした性格検査MBTIを使ったフィードバックも行っています。MBTIは、自分を客観的に見つめるツールとして、他者との違いを理解するためのツールです。詳細についてご案内します。

  9. 40代からの、5年後のキャリアプラン

    40代からの、5年後のキャリアプランキャリアカウンセリングやワークショップの中で、「3年後、5年後は何をしていたいですか?」とお聞きすることがあります。

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