キャリアカウンセリング

  1. 有料サービスの付加価値を伝える【キャリアカウンセラーへの道】

    有料サービスの付加価値を伝える【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「有料サービスの付加価値を伝える」です。

  2. コラム執筆

    日本の人事部、総合職系フリーランス女性向けメディアCue、主婦応援サイトシュフィール、専門家サイトJIJICO、等、掲載されたコラムの一覧です。「ダイバーシティ」「新しい働き方」「家庭と仕事の両立」「主婦の再就職」等のテーマで執筆しています。

  3. お客様の声:30代からの転職・キャリアアップカウンセリング

    お客様の声:30代からの転職・キャリアアップカウンセリング30代からは結婚、育児等ライフイベントと仕事の両立、リーダーへの挑戦、転職、独立など、ステージを変えるタイミングに悩むものです。人生100年時代、40代以降のキャリアもさらに可能性が広がっています。

  4. 女性が昇進断る理由とは?

    女性が昇進断る理由とは?プレジデントウーマン主催「女性ホルモンを味方に付ける!30代・40代が知るべき更年期の話~働く女性のヘルスケアセミナー」に参加してきました。婦人科医松村圭子さんの基調講演、大塚製薬の西山和枝さんと医学博士本田由佳さんのセミナーと盛りだくさんの内容でした。

  5. ユングの心理学を元にした性格検査、MBTI

    ユングの心理学を元にした性格検査、MBTI自己分析、他者理解のツールとして活用してみませんか?自分の可能性を確かめたい、40代からのキャリア開発の見本にしたいとご利用いただく方も増えています。

  6. コンサルティングの流れを理解する【キャリアカウンセラーへの道】

    コンサルティングの流れを理解する【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「コンサルティングの流れを理解する」です。問題解決のためには、傾聴+コンサルティング相手の話をじっくりお聞きする「傾聴力」も大切ですが、それだけでは前に進みません。

  7. 受身の姿勢を変える【キャリアカウンセラーへの道】

    受身の姿勢を変える【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「受身の姿勢を変える」です。

  8. 心も体も温める効果とは【35歳からのキャリアの継続】

    心も体も温める効果とは【35歳からのキャリアの継続】女性社員向けの福利厚生サービスとして「オフィスで温め&メンターサービス」を始めた理由は、婦人科疾患とキャリアの両立に悩む女性達の存在です。責任感が強い女性ほど、体の不調を我慢してまで仕事に邁進しようとする傾向があります。

  9. キャリア相談体験会【オフィスで温め&メンターサービス】

    キャリアの悩みをスッキリさせたい女性の皆様へ4月からの新年度に向けて、キャリアの悩みを解決しておきませんか?「冷え・低体温改善サロンゆるり」でお一人40分のキャリア相談体験会を開催します。育休中のキャリアアップ、育児と仕事の両立、30代40代からのキャリアの継続のご相談にご利用ください。

  10. 自分のビジネスモデルを変える理由【40歳のキャリア】

    自分のビジネスモデルを変える理由【40歳のキャリア】PCやスマホを新しいバージョンに変えていくように、自分の仕事の領域や、やり方も時々変えていく必要がありますね。

2017年6月
« 5月    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
ページ上部へ戻る