blog

  1. 続 人が集まるコミュニティスペース、3つの共通点

    続 人が集まるコミュニティスペース、3つの共通点前回のコラムでは、人が集まるコミュニティスペースには主宰者、メニュー、ワクワク感の3つの共通点があることをお伝えしました。

  2. 現場リーダーの実践力を高める!リーダーシップ開発セミナー

    現場リーダーの実践力を高める!リーダーシップ開発セミナー2016年に女性活躍推進法が施行され、急に増えてきた「女性リーダーセミナー」。

  3. ブランクがあるから活躍できる!仕事復帰を目指すキャリアスクール

    ブランクがあるから活躍できる!仕事復帰を目指すキャリアスクール久しぶりの仕事復帰した後の仕事の楽しさは格別です。離れたからこそ気づいた仕事のおもしろさ、ブランク中に磨かれたスキルへの気づきなど、新たな気持ちで仕事に臨めるからです。

  4. 育休や時短だけでない、女性が働き続けるための支援策とは

     育休や時短だけでない、女性が働き続けるための支援策とは結婚や出産後も女性が働き続けられるように、育休取得や時短勤務制度導入を推進する企業が増えています。「短時間勤務可能」と求人に記載すると優秀な女性が殺到するという声も企業の採用担当者からはよくお聞きします。

  5. 【コラム掲載】フリーランスと複業、事前にチェックしておきたい3つのこと

    【コラム掲載】フリーランスと複業、事前にチェックしておきたい3つのこと最近話題の「複業」とは、どの仕事も本業になりうるような明確に区別できない仕事のことです。フリーランスとして働く方がこの複業、に悩まされるというお話もお聞きします。

  6. コラム執筆

    日本の人事部、総合職系フリーランス女性向けメディアCue、主婦応援サイトシュフィール、専門家サイトJIJICO、等、掲載されたコラムの一覧です。「ダイバーシティ」「新しい働き方」「家庭と仕事の両立」「主婦の再就職」等のテーマで執筆しています。

  7. 個人のHAPPYにつながる働き方改革とは【リビングラボより】

    個人のHAPPYにつながる働き方改革とは【リビングラボより】人材不足解消や従業員の健康維持、生産性を向上などのために働き方改革を推進する企業が増えています。働き方改革と聞くと、まずは育児中従業員の支援として育休や時短勤務制度の導入を思う方もいらっしゃるかもしれません。

  8. メディア掲載

    キャリアカウンセラー島谷美奈子メディア掲載実績雑誌、WEBメディア等への掲載事例をご紹介しています2017年12月1日 J:COM横浜人図鑑に出演いたしました2017年8月1日 ビジックスワールド2017のPR動画がアップされました。

  9. 春までに仕事復帰したい!2日間のキャリアスクール

    春までに仕事復帰したい!2日間のキャリアスクール転勤帯同や海外駐在から戻り、本格的に仕事復帰したい。子育てひと段落、そろそろ仕事復帰したい。

  10. 自信のなさは強さの裏返し【35歳からのキャリア】

    自信のなさは強さの裏返し【35歳からのキャリア】職場で十分に力を発揮できない。やりたい仕事に近づけない。その理由として「自信のなさ」を上げる女性は少なくありません。

2017年12月
« 11月    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
ページ上部へ戻る