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  1. 誰も教えてくれなかった、40代の体調と仕事の両立問題

    誰も教えてくれなかった、40代の体調と仕事の両立問題数年前に「卵子の老化」が話題になりました。TV番組では、情報不足のために「まだまだ妊娠はできる」と考えて、仕事などを優先し年齢を重ねていた40代女性方の事例が紹介されていました。

  2. 事業計画を辞めて感度を上げる!クルミドコーヒーの経営学

    事業計画を辞めて感度を上げる!クルミドコーヒーの経営学女性建築家チームWHAIS(ワイズ)の総会でクルミドコーヒー影山知明さんのお話をお聞きしてきました。マッキンゼーからカフェオーナーへ影山さんや東京大学卒業後、マッキンゼーを経てベンチャーキャピタリストとしてご活躍。

  3. 【募集開始】ソーシャル・リーダシップ開発プログラム

    【募集開始】NPO法人GEWEL「ソーシャル・リーダーシップ開発プログラム」ダイバーシティ推進、副業やフリーランスへの働き方変革、社会課題解決型ビジネスへの関心の高まりなどにより、組織内だけでなく多様なステークホルダーと連携し、巻き込むスキルを持つ新しいリーダーへのニーズが高まっています。

  4. 在宅ワーク導入の前にチェックしておきたい、課題と対処法

    在宅ワーク導入の前にチェックしておきたい、課題と対処法育児や介護等で時間や場所に課題を持つ人材活用のためのツールとして、在宅ワークの導入が注目されています。一方で、セキュリティの問題やモチベーションの維持、マネジメントの課題が発生しているのも事実です。

  5. 起業家×企業のコラボ、ビジックスワールド2017へ出展します

    起業家×企業のコラボ、ビジックスワールド2017へ出展します事業を立ち上げた後、新たなクライアントと出会う場や事業拡大のパートナーと出会う場として、展示会への出展や当日の参加も考えてみてはいかがでしょうか。

  6. コラム執筆

    日本の人事部、総合職系フリーランス女性向けメディアCue、主婦応援サイトシュフィール、専門家サイトJIJICO、等、掲載されたコラムの一覧です。「ダイバーシティ」「新しい働き方」「家庭と仕事の両立」「主婦の再就職」等のテーマで執筆しています。

  7. ダイバーシティの壁は、無意識バイアスと古い成功モデル!?

    ダイバーシティの壁は、無意識バイアスと古い成功モデル!?制度を整えても、働き改革を進めて、多様な人材の活用が進まないのはなぜでしょうか?ダイバーシティ推進を拒む2つのワナと乗り越え方のヒントとは働き方改革×健康経営を実現するソリューション「クルソグ※」のキックオフプログラムで紹介された、...

  8. メディア掲載

    キャリアカウンセラー島谷美奈子メディア掲載実績雑誌、WEBメディア等への掲載事例をご紹介しています2017年7月7日 BS朝日金曜日くらい褒められたい「復職・再就職テクニック」にて㈱Warisのキャリアカウンセリング風景が紹介されました。

  9. 【コラム】出産後も働きたいあなたへ/大切なのは夫婦のパートナーシップ

    【コラム】出産後も働きたいあなたへ/大切なのは夫婦のパートナーシップ30代になるときになる「いつ子供を持つか」ということ。周囲のワーキングママたちは忙しそうだし、子供と向き合う時間もほしい。仕事はやめたほうがいいのかな?と悩む女性も少なくありません。

  10. 地方の方にもお勧め!Skypeキャリアセッション

    地方の方にもお勧め!Skypeキャリアセッション転職時期は先だけれどキャリアの相談をしたい、将来的にフリーランス転向を考えたい、キャリアチェンジがうまくいくか相談したいなどのご相談をSkypeで受けられる「キャリアセッション」。

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