アーカイブ:2018年 8月

  1. 多世代のHAPPYな働き方を実現するための方法

    多世代の働き方を実現するための方法これまで、30代40代のミドル層を中心にキャリア支援のお仕事に関わっていましたが、最近では、学生や若手向けのキャリアカウンセリング、60代の方向けセミナーと多世代に関わるお仕事に声をかけていただくことが増えました。

  2. コミュニケーションコストが高い人材にならないために

    コミュニケーションコストが高い人材にならないために採用や人材配置の場面で、「コミュニケーションコストがかかる人材」という理由で、他候補よりも後回しになることはよくあります。

  3. お客様の声:ワーキングママのキャリアアップカウンセリング

    お客様の声:ワーキングママのキャリアアップカウンセリングやりたいことへフォーカスする働き方、育児・家事の楽しさを周囲にシェアする、時間の制約があるから仕事の質にこだわる、ママだからこそリーダー・管理職に挑戦。許可をいただいたお客様の声を掲載しています。

  4. 【コラム掲載】シングルマザーが転職・フリーランス転向時に注意しておきたいポイント

    【コラム掲載】シングルマザーが転職・フリーランス転向時に注意しておきたいポイントシングルマザーになったことを機会に、仕事や働き方を見直す方も多くいらっしゃいます。収入を確保しつつも、子育ての時間も確保したい。悩ましい状況ですが、シングルマザーならではの強みもあるのです。

  5. 【45歳からの再就職】非正規社員からのステップアップ

    【45歳からの再就職】非正規社員からのステップアップ本格的に再就職を目指す方の中には、パートや派遣社員などから正社員への転向を目指している方もいらっしゃいます。

  6. 継続を支援する【キャリアカウンセラーへの道】

    継続を支援する【キャリアカウンセラーへの道】キャリアカウンセラーを目指す方向けのコラム。今回は「継続を支援する」です。組織の中でキャリア継続を支援キャリアカウンセリングを受ける方は、転職やフリーランス転向、独立を目指している方ばかりではありません。

  7. 定年まで20年、現状維持で生き残れる?!【40歳からのキャリア】

    定年まで20年、現状維持で生き残れる?!【40歳からのキャリア】企業の方によくお聞きする言葉の一つが、「4後は現状維持、では困る」という言葉です。

  8. 自分の強みを知るために、相手の強みを知る【GEWEL交流会より】

    自分の強みを知るために、相手の強みを知る【GEWEL交流会より】理事として活動するNPO法人GEWELにて「自分の強みを知る・活かす」交流会が開催されました。参加して感じたことをご紹介します。

  9. 再就職セミナー実績

    再就職セミナー実績自治体や企業・団体での再就職セミナー実績ご紹介人材ビジネス業界での長年の経験を活かし、市場で役立つスキルの紹介や、内定を引き寄せるための実践ワークを中心に実施します。

  10. メディア掲載

    キャリアカウンセラー島谷美奈子メディア掲載実績雑誌、WEBメディア等への掲載事例をご紹介しています2018年8月1日 女性誌STORY「何もない主婦が仕事を生み出すまで」実録ドキュメントにてWarisキャリアカウンセリングを担当しました。

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